El consejo directivo de la institucion educativa municipal técnica teodoro aya villaveces de fusagasugá






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CAPÍTULO VI

PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DE SERVICIOS GENERALES



ARTÍCULO 62º: PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DE SERVICIOS GENERALES La (el) secretaria (o) pagadora (or), las secretarias auxiliares, la bibliotecóloga ejercen en la comunidad educativa funciones de suma importancia para la marcha de la Institución, y en la actitud con que desempeñan su trabajo deben reflejar los valores que se promueven dentro del plantel.

Los funcionarios de la Institución en los distintos servicios de aseo, mantenimiento, vigilancia, conducción de vehículos, jardinería y otros, constituyen un equipo cuyo aporte es esencial para la implementación de todos los aspectos relacionados con la ejecución del Proyecto educativo.

Tanto el personal administrativo como el personal de servicios generales, debe ser tratado con consideración y aprecio como miembros de la comunidad educativa y al mismo tiempo deben ofrecer un trato respetuoso y amable a todas las personas.
CAPÍTULO VII

OTRAS REGLAMENTACIONES


ARTÍCULO 63º: PRINCIPALES CELEBRACIONES. Las celebraciones en la Institución Educativa Municipal Técnica Teodoro Aya Villaveces tienen por finalidad contribuir al proceso de formación integral de los (as) estudiantes. El sentido de participación y pertenencia, la promoción de la cultura y el deporte, el sentimiento cívico, la dimensión del compromiso, la alegría en la expresión vivencial de valores que la institución promueve en sus celebraciones. Por esta razón, la Institución se esfuerza porque la participación de todos los estamentos de la Comunidad en las celebraciones, más allá de lo normativo, se conviertan en hábitos y convicciones propias de la personalidad Ayista.





    1. Principales celebraciones

Febrero 25 Día de Fusagasugá

Marzo 8 Día de la Mujer

Marzo 15 Día de la Vida

Marzo 19 Día del hombre

Mayo 15 Día del Maestro

Mayo 3ª. o 4ª. Semana Día de la familia

Julio 16 Día de Cundinamarca

Julio 20 Día de la Independencia

Agosto 7 Día de la batalla de Boyacá

Septiembre 2ª o 3ª. Semana Día del estudiante

Octubre 10 Día de la Sede Camilo Torres

Octubre 12 Día de la Raza y descubrimiento de América

Octubre 23 Día de la Sede Teodoro Aya Villaveces

Ferias Empresariales en Junio y Octubre

ARTÍCULO 64º: MEDIOS DE COMUNICACIÓN


Los medios de comunicación que posee el Colegio son instrumentos para la información y la libre expresión del pensamiento, ejercidos con espíritu responsable, crítico, analítico y creativo. La comunidad educativa participa en la planeación y elaboración de proyectos comunicativos como la emisora, las carteleras murales y el periódico escolar, página Web e Informativos de Directivos.

Cada coordinación y comité utiliza sus medios internos de comunicación.
Otros medios de comunicación son las circulares, comunicados y memorandos que se envían a los padres de familia y acudientes para informarles los asuntos relacionados con el desarrollo curricular del colegio.
ARTÍCULO 65º: ACCIONES DE PROYECCIÓN SOCIAL. La Institución Educativa Técnica Municipal Teodoro Aya Villaveces de conformidad con lo establecido en su Proyecto Educativo Institucional , expresa su compromiso de solidaridad con las personas de su entorno social, mediante las siguientes acciones de proyección a la comunidad.






    1. SERVICIO EDUCATIVO El Colegio presta a partir de la fundación, un servicio educativo desde prejardin, hasta la culminación del bachillerato, a estudiantes que requieren el apoyo de la Institución. Su acción se realiza de acuerdo al Proyecto Educativo Ayista conservando su autonomía académica y disciplinaria.

    2. SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO Las estudiantes de los grados 10º y 11º se integran a la comunidad para contribuir a su mejoramiento social, cultural y académico mediante un programa de servicio social obligatorio que la Institución tiene definido en su PEI. (Ley 115 de 1994, Art. 97)

    3. PROYECCIÓN SOCIAL: Proyecto que lideran las diferentes áreas, en forma especial la de Gestión Empresarial al vincular el sector educativo con el productivo con proyección social por medio de los proyectos productivos autogestados

    4. CURSOS DE FORMACION PARA PADRES. La Institución Educativa tiene establecidos cursos de Formaciòn a Padres de Familia. Se desarrollan por niveles en Jornadas Nocturna y Sàbados. Los estudiantes de estos cursos deben cumplir con la norma establecida en el Manual de Convivencia para estudiantes. Los docentes de estos cursos deben tener los perfiles requeridos para la disciplina de acuerdo al curso que se estè dictando. Los docentes deben cumplir con los deberes, compromisos y obligaciones y son objeto de los derechos y garantías de todos los docentes de la Institución. Estudiantes y docentes deben regirse por los principios éticos rectores de la comunidad Ayista establecidos en el presente manual.

    5. PROYECTOS EXTRACURRICULARES. Como complemento de la formación integral de los estudiantes, la Institución cuenta con proyectos extracurriculares de carácter artístico, lúdico y deportivo en los que pueden participar las estudiantes de manera voluntaria, siempre y cuando tengan las aptitudes necesarias para su participación. La participación en estos grupos : BANDA DE MARCHA, GRUPO DE DANZAS FOLKLORICA , COROS, TUNA JUVENIL, TUNA INFANTIL , PORRISTAS, TEATRO, EQUIPOS DEPORTIVOS Y OTROS GRUPOS y que participarán en los diferentes actos culturales o institucionales que forman parte de la cultura Ayista. El pertenecer a cualquiera de estos grupos implica :

    6. Selección de las estudiantes que respondan a la convocatoria por parte de los instructores, teniendo en cuenta los parámetros exigidos para pertenecer a cada uno de ellos.

      1. Firma de compromiso de participación en cada grupo por parte del estudiante y del padre de familia o acudiente.

      2. Cumplimiento estricto de los horarios de ensayos y presentaciones. El no cumplimiento y/o impuntualidad acarreará las sanciones establecidas en este Manual para cualquier actividad de tipo institucional.

      3. Compra de los uniformes establecidos para cada grupo.

      4. Pago de costos de instructor que el grupo implique.

      5. Responsabilidad por los elementos que para su formación le adjudique su instructor (instrumentos, implementos deportivos, trajes etc)

      6. Cumplimiento estricto del reglamento interno establecido para cada grupo y avalado por la Rectoria, sin que esto sirva de justificación para no cumplir con las exigencias y compromisos propios con estudiante de la Institución y de un grado en particular.


Parágrafo Especial : La Institución Educativa será la única que tome la decisión de separar un integrante de los grupos, en caso de falta grave o gravísima y una vez agotado el debido proceso. En ningún caso aceptara, una vez firmado el compromiso de participación, que el padre o acudiente, de manera unilateral, decida a motu proprio retirar al estudiante del grupo.
ARTÍCULO 66º: COSTOS EDUCATIVOS
Si llegaren a existir, la Institución Educativa Técnica Municipal Teodoro Aya Villaveces, en lo que hace relación al cobro de costos educativos, se regirá por las disposiciones vigentes emanadas de la Secretaría de Educación de Fusagasugá y del Ministerio de Educación Nacional.


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